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Os detallamos algunos ejemplos para que podaís guiaros a la hora de escribir vuestro caso.
En este momento me encuentro de baja, el contrato que tengo es fijo discontinuo, trabajo en un almacén de fruta y los meses de agosto y septiembre nos mandan al paro, luego de estos meses nos vuelven a contratar.
Ahora la temporada está acabada, pero yo estoy en baja. También me he enterado de que estoy embarazada y todavía no me ha visto ningún médico, pero tengo cita programada.
Mi consulta es, en el estado en el que estoy, cuando vuelvan a contratarme, ¿pueden despedirme por estar embarazada?
Trabajo como comercial en la Philip Morris y firmé un contrato donde pedían que tengo que vender 12 "IQOS" al mes. Bueno, pues después de 7 meses trabajando en la empresa, este último mes he vendido 62 y ahora me dicen que no me van a pagar las comisiones de esas 62 ventas, que como no lo tenían previsto, pues que tenemos que llegar a un acuerdo. Yo quiero mi comisión porque me lo he trabajado, necesito un abogado laboralista que redacte un burofax a la empresa y revise mi contrato, gracias.
Buenas tardes.
Mi jefe me ha hecho cambiar 2 veces las vacaciones por acumulación de trabajo, yo como siempre he estado para ayudar le he dicho que sí. Pasados unos días compré unos billetes de avión y un alojamiento para irme de vacaciones con mi familia, pues me ha llamado hoy para decirme que me necesita y que no puedo decir que no. Claramente, le he dicho que no puedo porque ya tengo todo comprado y me ha dicho que me atenga a las consecuencias, bueno, pues quiero denunciar esto. Necesito un abogado especialista en derecho laboral, gracias.
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