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Despido improcedente

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    Despido Improcedente

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¿Qué es un despido improcedente?

El despido improcedente es que el empresario no ha conseguido demostrar que el trabajador no ha cumplido su contrato o que el empresario no ha procedido con normalidad el despido tal y como dicta la ley.

El despido improcedente debes impugnarlo ante orden social.

Características despido improcedente:

Son dos situaciones que debes conocer para saber como actuar:

  • La empresa debe indemnizarte.

  • Tienen que readmitirte en el puesto de trabajo.

Indemnización por despido improcedente

  • La empresa debe indemnizarte con 45 días por año trabajado si has estado trabajando antes del 11 de febrero del 2012, por el Real decreto-ley 3/2012, 10 de febrero, medidas urgentes para la reforma laboral y 33 días de sueldo por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades después de esa fecha.

  • El importe que te va a pagar la empresa no puede ser superior a 720 días de salario, pero, no podrá superar las cuarenta y dos mensualidades si en el periodo anterior a la entrada del Real Decreto da un importe mayor.

Readmitir empleado por despido improcedente

Te tendrán que readmitir en tu puesto de trabajo y además tendrán que pagarte el salario desde que dejaste de percibirlo desde la fecha del despido hasta la reincorporación.

Preguntas sobre el despido improcedente:

¿Tengo derecho a paro por despido improcedente?

Sí, si tienes derecho a paro, si lo has impugnado y no te reincorporan.

¿Cuáles son las causas por un despido improcedente?

Las causas pueden ser múltiples, pero da igual, ya que al impugnar el despido y demostrar que es improcedente el empresario está obligado a pagarte o readmitirte.

¿Pueden despedirme de manera improcedente estando de baja?

No te pueden despedir estando de baja médica justificada.

¿La empresa tiene que darme un preaviso por despido improcedente?

No, la empresa no está obligada a preavisarte con 15 días de antelación. Pueden despedirte en el mismo día y tienes 20 días para impugnar el despido.

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Soy empleada del hogar, despido improcedente.

Buenos días.

Soy una empleada del hogar que trabajaba en varias casas y me iba muy bien, pero una familia quiso contratarme para trabajar en su casa de manera fija y acepté, firmamos contrato (adjunto contrato) y hasta ahí todo muy bien.

Después de trabajar más de 7 años me han despedido porque dicen que he robado y jamás he robado nada en mi vida, me echaron de casa y con un despido improcedente. Quiero reclamar porque primero que no entiendo nada y segundo no sé qué puedo hacer.

Manden presupuesto, gracias.


Necesito un abogado porque me han despedido de manera improcedente

Trabajo en una empresa del sector del metal, metalurgia y productos metálicos. Hoy en recursos humanos me han despedido sin justificación alguna y de manera improcedente. Quiero impugnar este despido y necesito ayuda legal, gracias.


Busco abogado por despido improcedente

Estoy buscando un abogado porque mi jefe me ha despedido de manera improcedente, sin finiquito ni nada. Yo no he firmado nada porque está mintiendo y quiere ahorrarse el despido, así que me veo obligado a impugnar este despido.

¿Cuánto me puede costar el proceso? Gracias.

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